Ketentuan Pengiriman

Agilitas bisnis mengacu pada cara bisnis tetap gesit ketika pasar berfluktuasi. Mengingat volatilitas pasar tinggi karena berbagai variabel yang terus berubah, sulit untuk memprediksi tren pasar secara akurat. Oleh karena itu bisnis perlu memiliki beberapa tingkat fleksibilitas untuk menghadapi gangguan tersebut.‍

Agilitas bisnis, dengan demikian, adalah metode organisasi yang menggabungkan elastisitas bisnis. Agility berurusan dengan perubahan internal atau eksternal yang tidak terduga. 

Agilitas umumnya membutuhkan dua hal:

1. Kecepatan kemampuan dinamis untuk bergerak cepat dan merespon perubahan yang terjadi di pasar atau di organisasi. Ini mengacu pada kecepatan di mana perusahaan beradaptasi dengan perubahan.
2. Stabilitas atau landasan yang dapat diandalkan oleh organisasi dalam perubahan zaman. Ini mengacu pada tulang punggung perusahaan yang tidak berubah bahkan ketika faktor lain berfluktuasi.

Langkah-langkah berikut terlibat dalam mencapai agilitas dalam bisnis:

1. Pergeseran budaya organisasi

Sangat penting untuk mengatur nada bisnis sedemikian rupa sehingga organisasi memungkinkan ruang karyawan untuk membuat kesalahan dan belajar, sebuah organisasi yang lebih mementingkan umpan balik, mendorong inovasi, dan perbedaan pendapat. Penting untuk memiliki lingkungan kerja yang sehat di mana karyawan merasa bebas untuk berkontribusi pada pekerjaan organisasi. Ini menciptakan lebih banyak fleksibilitas di lingkungan kerja.‍

2. Kebutuhan akan berbagai pendekatan

Suatu organisasi perlu menjangkau pengiriman produknya/gangguan apa pun dari berbagai pendekatan; perlu ada sejumlah elastisitas dalam cara organisasi berfungsi. Ini mempromosikan ketangkasan.

3. Inspeksi, beradaptasi, dan bertindak

Penting untuk memahami situasi dan beradaptasi dengannya sebelum mengambil tindakan apa pun. Jika krisis eksternal yang sedang berlangsung memengaruhi fungsi bisnis, maka organisasi perlu memeriksa dan beradaptasi sebelum mengambil tindakan apa pun untuk menyelesaikan masalah tersebut. Tidak akan membantu jika terburu-buru mengambil keputusan tanpa memahami krisis terlebih dahulu.

4. Konsistensi 

Ketangkasan bisnis membutuhkan upaya yang konsisten dalam membentuk kebijakan organisasi, menetapkan aturan untuk fungsinya, dan menciptakan lingkungan ramah karyawan yang mendorong inovasi.